9月14日下午，集團黨委、紀(jì)委聯(lián)合對新任干部進行任前廉潔談話。黨委副書記、副董事長張世東，黨委委員、紀(jì)委書記熊建亮出席。

宣讀完任職通知后，熊建亮向新任干部表示祝賀，并提出三點要求：

一、以廉潔談話為起點，盡快轉(zhuǎn)變角色，進一步熟悉業(yè)務(wù)，在各自的崗位上加強學(xué)習(xí)。

二、珍惜機會，努力工作，盡職盡責(zé)，以身作則，帶頭遵守公司各項規(guī)章制度。

三、認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。項目、部門負(fù)責(zé)人抓好分管工作，做好本職工作，管好身邊的人，同時做好所在項目部和部門干部職工的思想工作和廉政建設(shè)。

隨后，張世東對新任干部提出四點期望：

一、強化學(xué)習(xí)意識，學(xué)習(xí)是人的生存之需、進取之道、修養(yǎng)之基，也是一個領(lǐng)導(dǎo)干部干出一流業(yè)績、干成一番事業(yè)的基礎(chǔ)和前提。

二、強化團結(jié)意識，團結(jié)是成事之基，領(lǐng)導(dǎo)干部能不能團結(jié)班子成員、體現(xiàn)著胸懷和境界、修養(yǎng)和素質(zhì)，更體現(xiàn)著一個人的能力和水平。

三、強化帶頭意識，要樹好自己形象，摒棄過去不足，完善修正好自己，以全新狀態(tài)出現(xiàn)在新的崗位上。

四、強化廉政意識，堅守信念，端正操守，從高從嚴(yán)律己，時刻心存危機意識和風(fēng)險意識，時刻保持警醒的頭腦和清醒的認(rèn)識，慎初、慎微、慎獨、慎終，不越雷池、不踩紅線，守住底線。

三名新任干部代表作表態(tài)發(fā)言，他們表示感謝集團的培養(yǎng)信任，會盡快轉(zhuǎn)換和適應(yīng)新角色，將增強責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終以飽滿的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度、敬業(yè)的精神在各自的崗位上貢獻自己的力量 。

最后，新任干部簽訂了《廉政責(zé)任承諾書》，完成了廉政知識測試并觀看了廉政視頻。